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关于组织首届宁波市中小学新秀班主任、骨干班

  各区县(市)教育局,大榭开发区社会发展保障局,东钱湖旅游度假区社会事务管理局,宁波国家高新区教育文体局,宁波杭州湾新区教育文体局,各直属学校:

  为落实十九大会议精神,贯彻《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部关于印发中小学德育工作指南》等文件要求,打造全市班主任专业发展平台,优化班主任队伍,构建合理梯队结构,经研究,决定组织开展首届宁波市中小学新秀班主任、骨干班主任评选工作,具体事项通知如下:

  一、评选范围

  新秀班主任、骨干班主任评选范围为全市普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校在岗在职班主任。

  二、申报条件

  新秀班主任、骨干班主任申报条件参照《宁波市首届新秀班主任、骨干班主任评选办法》(附件1)。

  三、推荐名额

  各区县(市)和市直属学校要根据申报条件,认真遴选,择优推荐。新秀班主任、骨干班主任分两个序列进行推荐:

  1.新秀班主任:海曙、鄞州、慈溪、余姚推荐名额分别不超过18人,其他区县(市)推荐名额不超过14人,4个功能区推荐名额各4人。市直属学校直接向市教育局申报,每校可申报1人,择优确定推荐名额不超过16人。

  2.骨干班主任:海曙、鄞州、慈溪、余姚推荐名额分别不超过9人,其他县(市)区推荐名额不超过7人,4个功能区推荐名额各2人。市直属学校直接向市教育局申报,每校可申报1人,择优确定推荐名额不超过8人;

  四、有关要求

  首届新秀班主任、骨干班主任评选工作于11月启动, 新秀班主任2018年3月底前完成考核评选,骨干班主任于2018年6月底之前完成考核评价。

  1.广泛宣传。新秀班主任、骨干班主任是我市班主任队伍建设的重要组成部分,是班主任队伍专业化建设的重要平台,也是继名班主任评选后的又一重要举措。各地(校)要高度重视,各地(校)要认真组织实施,要把评选的政策、条件向全体师生进行广泛宣传,发动教师积极参与评选推荐活动。

  2.认真推荐。各地(校)结合评选标准,认真遴选,把师德师风好、专业能力强、各方认可度高、发展潜力大的优秀班主任推送出来。对有违背师德师风的班主任实行一票否决,不予推荐、评选。

  3.材料要求。被推荐对象须实事求是填写《宁波市首届新秀班主任、骨干班主任评选推荐人员基本情况表》(附件2),并递交相关证书、论文(论著)等材料,各推荐单位对申报材料要予以审核确认,并对其师德、业务能力、工作业绩等作出客观评价。如有发生填报材料不实、提供假证件或论文抄袭、窃取他人成果等问题,一经查实,即取消评审资格,并追究相关人员责任。区县(市)教育局汇总填报《宁波市首届新秀班主任、骨干班主任评选申报汇总表》(附件3),并附录申报者民意测评结果及排名情况。

  4.时间要求。新秀班主任、骨干班主任材料分两个时间段报送。新秀班主任材料要求于2017年12月30日前报送,骨干班主任材料要求于2018年3月30前报送。各区县(市)教育行政部门完成考察并将申报材料(推荐人员基本情况表一式三份,其他佐证材料一份,佐证材料可提供复印件并同时提供电子扫描件)通过信息平台报送市教育局宣德处;市直属学校直接报市教育局宣德处。联系人:王丹,联系电话:89183374,邮箱:。本次评选推荐相关表格材料可到宁波教科网下载。

  附件:1.宁波市首届新秀班主任、骨干班主任评选办法

  2.宁波市首届新秀班主任、骨干班主任评选推荐人员基本情况表

  3.宁波市新秀班主任、骨干班主任评选申报汇总表

  宁波市教育局

  2017年11月3日

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